清華大學(xué)2023年MBA提面申請系統(tǒng)填寫流程及技巧

2022-04-26 13:37 | 太奇MBA網(wǎng)

規(guī)模及成長性等關(guān)鍵要素。

7、其它信息

此部分主要填寫的是職業(yè)資格、榮譽獎勵、社會活動和海外經(jīng)歷，為非必填項。申請者如果有展現(xiàn)自己專業(yè)能力的職業(yè)證書可以將其填寫到對應(yīng)的位置。這些材料是申請者具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的部分證明，可以在院?？脊俚牟牧虾Y選中獲得一定程度的加分。

榮譽資質(zhì)方面，在填寫過程中，請按照重要程度，把重要的榮譽或獎勵排在前列。授予時間分布上，最好選1個在校時期的和2個工作時期的，證明不同時間、不同人生狀態(tài)的你都很優(yōu)秀。

社會活動方面，意在了解申請者的興趣和做事動機，如果缺乏此類社會活動經(jīng)歷，可以適當(dāng)選擇性參加，尤其是公益性活動。

另外，清華MBA一直重視國際化，考官關(guān)注申請者已有的國際化經(jīng)歷，比如出國學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作等。

8、自述短文

個人論述是申請材料當(dāng)中的重點，需要審題嚴(yán)謹(jǐn)，劃出重點，有問必答。此外，揣摩一下出題背后的意圖是什么，或者說出題人想借此看到什么。個人論述主要包括三個題目：

1）、請描述你對你所在組織的價值與貢獻。建議結(jié)合個人工作的實際案例加以說明。(建議800字以內(nèi))

作為組織中的一員，清華希望申請人能清楚地明白自己的工作的意義與價值，而不是浮于表面的工作內(nèi)容。申請者既要突出個人的努力和成就，又不能忽視企業(yè)平臺和團隊成員合作在取得價值中所發(fā)揮的作用。因此，申請人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)平臺和團隊合作的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)出如何推動本職工作領(lǐng)域所取得的管理業(yè)績。

2）、請闡述科技進步對你個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響，以及你將如何應(yīng)對?？梢赃x擇和你的職業(yè)發(fā)展相關(guān)度最高的一個領(lǐng)域。(建議600字以內(nèi))

本題考察申請人對未來科技發(fā)展的洞察力、開放性思維以及前瞻性的戰(zhàn)略發(fā)展目光。回答中注意應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出對高科技進步對所在行業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域影響的深切洞察力，結(jié)合自身的職業(yè)發(fā)展和職能定位，深入闡述高科技發(fā)展，會對自身的職業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生哪些積極和消極的影響。另外應(yīng)當(dāng)拓展思路，深入闡述如何積極應(yīng)對科技進步的機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)未來自我職業(yè)更進一步的發(fā)展。

3）、在你的人生經(jīng)歷中所做的最重要的一次決策是什么?為什么要做這個決策?這個決策對你有什么樣的影響?(建議600字以內(nèi))商學(xué)院考察的考生維度比較多，一般來說，名校比較注重考察申請者的領(lǐng)導(dǎo)力、自我認(rèn)知，自我管理，共情能力，社交能力以及人生價值觀等方面。你可以在這些方面選出幾點，在你的這個決策中展現(xiàn)出相應(yīng)的素質(zhì)或者人生觀念，這會給老師留下深刻的印象。另外，獨特的工作、生活經(jīng)歷和個人優(yōu)勢的總結(jié)能讓老師眼前一亮。 9成績單和其他材料

此部分，所有項目的申請者都需要提交成績單、中文簡歷和組織結(jié)構(gòu)圖，清華全球MBA項目申請者還需提供英文簡歷和英文申請短文。

如果現(xiàn)在手中沒有成績單，可以聯(lián)系畢業(yè)院校教務(wù)部門辦理正式成績單，或者聯(lián)系自己檔案所在管理部門，從檔案中復(fù)印成績單并加蓋檔案管理部門紅章。在面試時提交成績單原件或加蓋檔案管理部門紅章的復(fù)印件。

學(xué)歷認(rèn)證報告可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載學(xué)歷認(rèn)證電子版。 10、推薦信

推薦信要求最多可以提供三封推薦信，但如果考生提供推薦信有困難也可以不提供推薦信，但這樣可能會失掉這個表現(xiàn)自己的機會。推薦信由推薦人在線提供。推薦人可以從以下三個方面去選擇：

1）、更高職位的人：比如直系領(lǐng)導(dǎo)同意撰寫推薦信，體現(xiàn)了對考生職場表現(xiàn)的認(rèn)可;

2）、熟悉考生的人：推薦人對考生有比較深入的了解，才能言之有物言之有理，而不是空乏的大話甚至空話。因此，考生在選擇推薦人的時候不可以一味追求高地位，選擇有名望但是與自己交際較少的推薦人。

3）、互補原則：兩位或者三位推薦人最好可以從不同的角度替考生進行背書，從多方面展現(xiàn)考生出色的工作能力和優(yōu)秀的品格等。